20 de junio de 2023

20 de junio Yellow Day el día más feliz del año


 

Conoce por qué existe un día especial para conmemorar a la felicidad. El Yellow Day se celebra el 20 de junio, siendo un día bautizado como la contraposición del Blue Monday que alude a una estrategia comercial. 


El amarillo es un color en contraposición al azul y a su vez está asociado a la felicidad y el positivismo. Por otro lado, el 20 de junio es el día con más horas de luz en el año y denota la llegada del verano con días soleados más largos.

Al igual que el Blue Monday, el Yellow Day cuenta con una fórmula con varias variables, según explican meteorólogos y psicólogos: 

O + (N x S) + CPM/ T + He 

• O: Hace referencia a estar al aire libre y disfrutar de actividades en el exterior. 

• N: Alusivo a la conexión con la naturaleza. 

• S: Socializar. • CPM: Recuerdos positivos de la infancia. 

• T: Temperaturas cálidas. 

• He: Vacaciones de verano 

¿Por qué el 20 de junio es el día más feliz del año? 

A continuación, te decimos cuáles son los factores que influyen en el día más feliz del año: Temperaturas “agradables” De acuerdo con la psicóloga Mila Cahue para El Tiempo, el verano es la estación del año que tiene temperaturas cálidas que permiten disfrutar a plenitud algunas actividades recreativas, además de tener lluvias que permiten refrescar el ambiente. 

La luz solar afecta de manera significativa a nuestro organismo, ya que sin ella, disminuye la cantidad de cortisol, serotonina o melatonina, sustancias que influyen en nuestro estado de ánimo,la energía o el sueño

Proximidad a las vacaciones La mayoría de las personas tiene su mente enfocada a la proximidad de los días libres para viajar y la ilusión de realizar varias actividades, siendo la organización de las vacaciones, un extra que se acomoda en esta fecha. 

Pago extra de verano o jornadas menos intensivas Aunque no todos se benefician con esta variable, algunas empresas suelen pagar un extra durante el verano o disminuyen la jornada laboral beneficiando a los trabajadores para que puedan desconectarse las cuestiones laborales.




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